İş Hukuku

İş Hukuku, çalışma hayatının tümünü ilgilendiren kuralları düzenlemektedir. İşçinin işe alımından, iş sözleşmesinin imzalanmasına, çalışma yaşamında karşılaşılabilecek değişiklikler ve sorunlara, işçinin işten ayrılma veya işten çıkarılması sürecine, tazminat ve işçilik alacaklarına, iş sağlığı ve güvenliğine, işçilerin hak ve yükümlülükleri ile işverenin hak ve yükümlülüklerine kadar pek çok alanı düzenlemektedir.

İşçi – işveren ilişkisinden doğan uyuşmazlıklarda tarafların sorunları hakkında hukuki danışmanlık hizmeti yürütüyor, işçilik hak ve alacaklarına ilişkin dava sürecinin takibi ile hukuka uygun şekilde çözülmesi için çalışıyoruz.

İş Hukuku kapsamında işçi müvekkillerimizin çalışma hayatında yaşadığı sorunları gidermek amacıyla hukuki danışmanlık hizmeti vermekteyiz. Bununla birlikte işçilerin işten ayrılırken başta kıdem tazminatı olmak üzere haklarını kaybetmeksizin işten ayrılmaları amacı ile hukuki danışmanlık sunmakta, ihtarname gibi metinleri hazırlamakta akabinde arabuluculuk ve dava süreçlerini yönetmekteyiz.

Çeşitli sendikalarda da hukuki danışmanlık faaliyeti veren kurucu ortaklarımız ile yıllardır işçilerin haklarının korunması adına güncel yasal gelişme ve Yargıtay içtihatlarını takip ederek müvekkillerimize hizmet sunmaktayız.

İş Hukuku kapsamında aşağıda sayılan alanlarla sınırlı olmamak üzere vermekte olduğumuz hukuki danışmanlık ve dava takip hizmetleri:

İşçi müvekkillerimiz açısından:

• Çalışma yaşamında yaşanacak hak ihlallerine ilişkin başvuru ve ihtarname hazırlanması
• İşten ayrılma sürecinde ihtarname hazırlanması
• Arabuluculuk görüşmeleri
• Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı ilişkin dava ve icra süreçleri
• Ücret ve ücrete bağlı olarak fazla çalışma, UBGT, hafta tatili gibi alacaklara ilişkin dava ve icra süreçleri
• Ayrımcılık tazminatı, kötü niyet tazminatı ve manevi tazminata ilişkin dava ve icra süreçleri
• İşe iade davaları ve işe iade başvurusu süreci
• Yurtdışında çalışan işçilerin hak ve alacaklarına ilişkin dava ve icra süreçleri
• İş kazaları ve meslek hastalıklarına ilişkin olarak SGK kurumuna başvuru ve süreç takibi
• İş kazaları ve meslek hastalıklarına ilişkin olarak maddi ve manevi tazminat davası süreci
• İş kazaları ve meslek hastalıklarına ilişkin olarak cezai süreçler
• Konkordato ilan işveren karşısında işçilik alacaklarının tahsiline ilişkin başvuru ve dava süreçleri
• Hizmet tespiti davası
• Yurtdışında çalışanların sigorta açısından hizmet tespitine ilişkin dava süreci

İşveren müvekkillerimiz açısından:

• İşe alım sürecinden işten çıkarma sürecine kadar önleyici hukuki danışmanlık faaliyeti
• İşverenleri hak ve yükümlülükleri kapsamında bilgilendirme ve çeşitli eğitimlerin verilmesi
• İş sözleşmesi, disiplin yönetmeliği, iç yönerge gibi temel metinlerin düzenlenmesi
• Tutanak ve ihtarnamelerin hazırlanması
• İşe alım ve iş akdinin feshi gibi süreçler hakkında hukuki danışmanlık faaliyeti
• Dava şartı arabuluculuk aşamasında temsil faaliyeti
• İşçilik hak ve alacaklarına ilişkin dava sürecinde temsil faaliyeti
• İdari soruşturmalar kapsamında soruşturma hakkında hukuki danışmanlık
• İdari yaptırımların iptali amacıyla iptal ve tam yargı davası